Theo dõi tình trạng đào tạo may (cải thiện thao tác, kiểm tra thời gian, thúc đẩy, kiểm tra tay nghề)
Follow up sewing training status (improve handling, check time, pushing, test skill)
Đảm bảo kỹ thuật và phương pháp may của sản xuất được áp dụng trên từng giai đoạn mẫu.
Ensure sewing techniques and method of production applied on each sampling stage.
Phối hợp với bộ phận bảo trì máy may để đảm bảo máy móc có sẵn và được chuẩn bị sẵn sàng cho may mẫu và thông báo cho sản xuất đại trà những mã hàng cần sử dụng máy đặc biệt
Coordinate with mechanic department to ensure machines availability and being prepared for sample and inform bulk production of PO need to use special machines
Thiết kế cách bố trí chuyền cho phòng mẫu.
Make line layout for sample room.
Làm việc chặt chẽ với tất cả các nhóm như GSD, kĩ thuật sản xuất, bảo trì và sản xuất để bảo đảm phương pháp may tối ưu nhất.
Closely work with GSD team, production technical team, mechanic and production team to make sure sewing method the most optimal.
Tổ chức các chương trình đào tạo để chia sẻ tiêu chuẩn khách hàng, những cải tiến, phương pháp mới để nâng cao năng suất cho phòng mẫu
Organizing Training programs to share customer’s standards, innovations, new methods to improve the productivity for sample room
Đề xuất những phương pháp may dễ dàng, nâng cao chất lượng may trong chuyền may và lưu trữ các hồ sơ cần thiết. Tìm giải pháp kỹ thuật, phương pháp đổi mới cho các vấn đề trong quá trình may mẫu.
Suggest methods for easy sewing, enhance sewing quality in sewing line and keep necessary records. Find technical solution, innovative methods while making samples.
Phối hợp các bộ phận như cải tiến, bảo trì, IE, kĩ thuật để xác định chính xác những cữ gá, rập mica, thiết lập máy may và máy cải tiến, phương pháp may và kĩ thuật may cho may mẫu
Cooperate with Innovation team, Mechanic team, IE team, technical team to verify new folder/ template, set up sewing machine and innovation machine, sewing methods and sewing techniques for sample operations.
Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp
Other tasks are assigned by direct manager
1. Trình độ chuyên môn/ Job qualification
Yêu cầu chung/ General requirements:
Hiểu biết về quy trình công đoạn, giá trị phút tiêu chuẩn, cách bố trí chuyền, kỹ thuật may, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm
Understanding of OB, SMV, layout, sewing techniques, product quality standards
Ưu tiên/ Priority:
Đã từng làm việc trong nhà máy sản xuất mặc hàng adidas hoặc phòng mẫu là 1 lợi thế /Used to work at adidas manufacturing or sample room is advantage
Có kiến thức về rập và vải được ưu tiên/
Knowledge of pattern and fabrics which is a plus
Số năm kinh nghiệm/
Number of years of experience:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương/ at least
2 years’ experience in familiar position
2. Trình độ học vấn/ Education background
Yêu cầu chung/ General requirements:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên/ Graduated from college or above
Ưu tiên/ Priority:
Công nghệ may, quản lý sản xuất/ Garment technology, production management
3. Trình độ tin học/ Computing skill
Kĩ năng vi tính văn phòng thành thạo: word, excel, PPT…
MS office skills: word, excel, PPT…
4. Trình độ ngoại ngữ/Language skill
Tiếng Anh 4 kĩ năng tốt: nghe, nói, đọc, viết /Good at 4 skills in English: reading, speaking, writing and listening
5. Tính cách và thái độ/ Personality & attitude
Có trách nhiệm, hỗ trợ, hợp tác, chi tiết và làm việc nhóm /Responsibility, supportive, cooperation, details, and teamwork
6. Kỹ năng mềm/ Soft skills
(Sắp xếp theo thứ tự ưu tiên giảm dần/
Sort in descending order of priority)
Kỹ năng ra quyết định /Decision making skills
Kỹ năng làm việc nhóm / Teamwork
Kỹ năng giải quyết vấn đề
/Problem solving skills
Kỹ năng quản lý thời gian /Time management skills
Khả năng làm việc dưới áp lực /Ability to work under pressure
Salary: Negotiable based on competency, with periodic reviews for potential salary increases.
Bonus: Guaranteed 13th-month salary bonus and other bonuses during holidays.
Allowance: Support allowances for living expenses, phone, transportation, and compliance.
Social Insurance: Full participation in social insurance based on actual income.
Private healthcare insurance
Housing support and ticket (Only for expat)
Probation: Receive 100% of salary and full benefits from the probationary period.
Working Environment: Friendly, professional, adhering to human rights standards and non-discrimination policies. The company is committed to social and environmental responsibility, and promotes a "Work-Life Balance" culture.