Quay lại

Mô tả công việc

• Monitor and execute the weekly production plan from PPC department

Theo Dõi và thực hiện đúng kế hoạch sản xuất  hàng tuần từ bộ phận PPC


• Work with embroidery, PRINTING & size label printing, Bonding department to provide sufficient input for sewing lines & inventory at 3-day Supermarket

Làm việc với bộ phận thêu , IN & in nhãn size ,Bonding để cung cấp đầy đủ đầu vào cho các chuyền may & hàng tồn tại Siêu thị 3 ngày


 • Monitor & control the quality of output products including SOP stages according to customer standards

Theo dõi & kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra cả các khâu SOP theo tiêu chuẩn của khách hàng


• Handle product quality issues with related departments

Xử lý các vấn đề về chất lượng của sản phẩm với các bộ phận liên quan


• Be responsible for controlling the quantity of BTP from the beginning to the output Work with supervisor to explain if there is any quantity loss

Chịu trách nhiệm kiểm soát số lượng BTP từ từ đầu đến đầu ra Làm việc với giám sát để giải trình nếu có thất thoát số lượng


• Ensure 100% product quality according to customer requirements

Đảm bảo 100% chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng

 

• Arrange and assign work based on available resources

Sắp xếp và phân công công việc dựa trên nguồn lực sẵn có


• Organize training for workers with “multi-functional skills” programs

Tổ chức đào tạo cho công nhân bằng các chương trình “kỹ năng đa chức năng”


• Maintain work process standards for activities in the department

Duy trì các tiêu chuẩn quy trình công việc cho các hoạt động tại bộ phận


• Implement and maintain 6S according to KPI targets

Thực hiện và duy trì 6S theo mục tiêu KPI


• Responsible for enforcing company rules, policies and procedures or any management guidelines

Chịu trách nhiệm thực thi các quy tắc, chính sách và thủ tục của công ty hoặc bất kỳ hướng dẫn quản lý nào


• Control overtime hours of all employees and workers of SOP

Kiểm soát giờ tăng ca của tất cả nhân viên và công nhân của SOP


• Ensure labor safety in the department

Đảm bảo an toàn lao động tại bộ phận


• Participate fully in training courses inside and outside the company

Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo trong và ngoài công ty


Yêu cầu công việc

Academic Background: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Ngành May mặc) – ưu tiên ngành may mặc hoặc quản lý sản xuất


Working Experience:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cắt may hoặc dệt may

Kiến thức về Ép Nhiệt ,Pad print và kế hoạch sản xuất

Kinh nghiệm quản lý quy trình sản xuất  


Language Skill:

Tiếng Anh trình độ trung cấp - cao cấp

Khả năng đọc và hiểu tất cả các tài liệu chất lượng nội bộ/bên ngoài (hồ sơ/sổ tay hướng dẫn, v.v.)

Khả năng viết báo cáo phân tích và thư từ cho các bộ phận liên quan


Other specific Knowledge / Skills requirements:

Kỹ năng Giao tiếp/Lắng nghe: Khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ nội bộ trong tổ chức

Kỹ năng Giải quyết Vấn đề × Khả năng áp dụng hiểu biết thông thường để thực hiện các hướng dẫn được cung cấp dưới dạng văn bản, lời nói hoặc sơ đồ

Khả năng xử lý các vấn đề liên quan đến nhiều biến số cụ thể trong các tình huống chuẩn hóa 


Management Competence:

Kỹ năng quản lý

Phát triển con người 


Personality/Behavioral requirements:

Cẩn thận, có kỷ luật

Chủ động, quyết đoán và có động lực cao.

Tư duy phân tích

Chủ động

Làm việc nhóm

Lãnh đạo 

Quyền lợi

Salary: Negotiable based on competency, with periodic reviews for potential salary increases.

Bonus: Guaranteed 13th-month salary bonus and other bonuses during holidays.

Allowance: Support allowances for living expenses, phone, transportation, and compliance.

Social Insurance: Full participation in social insurance based on actual income.

Private healthcare insurance

Housing support and ticket (Only for expat)

Probation: Receive 100% of salary and full benefits from the probationary period.

Working Environment: Friendly, professional, adhering to human rights standards and non-discrimination policies. The company is committed to social and environmental responsibility, and promotes a "Work-Life Balance" culture.