1.   Mục đích công việc

Thực hiện việc kiểm tra, đánh giá, phổ biến những nội dung theo các quy định của khách hàng và nhà máy để đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng được vận hành trong nhà máy. Đồng thời đảm bảo những ý tưởng cải tiến nâng cao hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng được triển khai.

2. Các nhiệm vụ chính:

- Đánh giá việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng tại các khu vực theo các chương trình đánh giá đã được quy định định kỳ và chia sẻ thông tin đến người phụ trách của khu vực để rõ vấn đề được tìm thấy và có hành động cải thiện

- Theo dõi việc cải thiện những vấn đề được tìm thấy tại các bộ phận

- Tổ chức đào tạo định hướng, hướng dẫn về các quy trình cho cán bộ công nhân viên trong nhà máy theo lịch đào tạo hoặc khi có yêu cầu

- Giám sát việc nhân viên theo dõi tình hình hiệu chuẩn các thiết bị trong nhà máy và thực hiện hiệu chuẩn các thiết bị có thể thực hiện nội bộ

- Đề xuất các ý tưởng cải tiến

• - Theo dõi, cập nhật cho các hướng dẫn làm việc tại các khu vực

- Thực hiện các công việc khác khi được giao

I. Yêu cầu chung

• Sinh viên đã tốt nghiệp Trung Cấp trở lên các chuyên ngành may mặc.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy may mặc hoặc nhà máy sản xuất
• Sử dụng thành thạo MSO: Word, Excel, Power Point, Outlook
• Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ làm việc trực tuyến như Microsoft Teams, Skype for Business
• Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản

II. Kỹ năng và tính cách

• Trung thực, Cẩn thận, Nhanh nhẹn, Cởi mở.
• Đọc hiểu, phân tích tài liệu để nắm bắt những quy định từ khách hàng, nhà máy.
• Kỹ năng đánh giá sự việc dựa trên bằng chứng khách quan.
• Kỹ năng giao tiếp tốt và trình bày trước đám đông.

Lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực, với các đợt xem xét định kỳ để tăng lương khi phù hợp.

Thưởng: Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác vào các dịp lễ.

Phụ cấp: Hỗ trợ các khoản phụ cấp sinh hoạt, điện thoại, đi lại và tuân thủ.

Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội dựa trên thu nhập thực tế.

Thử việc: Nhận 100% lương và đầy đủ các quyền lợi ngay từ giai đoạn thử việc.

Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp, tuân thủ các tiêu chuẩn nhân quyền và chính sách chống phân biệt đối xử. Công ty cam kết trách nhiệm xã hội và môi trường, và thúc đẩy văn hóa “Cân bằng công việc - cuộc sống”.