Cập nhật báo cáo hiện diện hàng ngày, đảm bảo mục tiêu chuyên cần của phòng mẫu.
Update the daily attendance report, ensure sample room attendance target.
Theo dõi sát kế hoạch mẫu, tiến độ sản xuất để đảm bảo đạt được mục tiêu giao hàng đúng thời hạn.
Follow the sample plan, production progress strictly to ensure on time delivery.
Giám sát, sắp xếp để việc may mẫu ở chuyền đạt kế hoạch ra hàng hàng ngày và đạt tiêu chuẩn khách hàng.
Monitor and arrange for the sewing of samples at the line to meet the daily plan and meet customer standards.
Giám sát, hướng dẫn để đảm bảo công nhân may may mẫu, nhân viên kỹ thuật, bảo trì hiểu rõ cách tạo ra sản phẩm đúng phương pháp và chất lượng ngay từ đầu.
Supervise, guide to ensure sample operators, technician and mechanic clearly understand how to make the product with the right method and quality from the start.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm mẫu theo kì vọng của khách hàng mà sản xuất đại trà có thể thực hiện được.
Ensure the quality of the sample product according to the customer's expectations that the bulk production can achieve.
Duy trì quy trình sản xuất tiêu chuẩn của phòng mẫu, chính sách bảo mật an ninh Thương hiệu
Maintain sample room SOP, IP security policy
Đảm bảo phòng mẫu đạt được đánh giá nội bộ và đánh giá từ khách hàng.
Ensure sample room achieves internal audit and customer audit.
Đào tạo và phát triển nhân viên.
People training and development.
Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp
Other tasks are assigned by direct manager
1. Trình độ chuyên môn/ Job qualification
Yêu cầu chung/ General requirements:
Có kiến thức về quy trình sản xuất tiêu chuẩn của phòng mẫu, hiểu rõ tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm
Knowledge of standard production process of sample room, understand product quality standards
Ability to manage a team and allocate work
Có khả năng quản lý đội nhóm, phân bổ công việc
Ưu tiên/ Priority:
Đã từng làm việc trong nhà máy sản xuất mặc hàng adidas hoặc phòng mẫu là 1 lợi thế /Used to work at adidas manufacturing or sample room is advantage
Số năm kinh nghiệm/ Number of years of experience:
2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương /02 years’ experience in similar position
2. Trình độ học vấn/ Education background
Yêu cầu chung/ General requirements:
Cao đẳng trở lên/ College degree or above
Ưu tiên chuyên ngành/ Priority major:
Công nghệ may/ Garment technology
3. Trình độ tin học/ Computing skill
Có kỹ năng đánh máy tốt, có kỹ năng sử dụng Word, Excel, PowerPoint, Microsoft team, đăng nhập sử dụng hệ thống, … /Good keyboard skill, familiarity with Word, Excel, PowerPoint, Microsoft team, system access, …
4. Trình độ ngoại ngữ/ Language skill
Tiếng anh giao tiếp, có kỹ năng nghe, nói, đọc, viết /English communication, listening/ speaking/ reading/ writing skill as well.
5. Tính cách và thái độ/ Personality & attitude
Chân thật, nhiệt tình, ham học hỏi, động viên, chăm chỉ và tận tâm, có thể làm việc cá nhân và làm việc theo nhóm /Truthfulness, enthusiastic, eager to learn, self-motivated, hardworking, and dedicated, can word individually and teamwork.
6. Kỹ năng mềm/ Soft skills
(Sắp xếp theo thứ tự ưu tiên giảm dần/
Sort in descending order of priority)
Kỹ năng ra quyết định /Decision making skills
Kỹ năng làm việc nhóm / Teamwork
Kỹ năng giải quyết vấn đề
/Problem solving skills
Kỹ năng quản lý thời gian /Time management skills
Khả năng làm việc dưới áp lực /Ability to work under pressure
Salary: Negotiable based on competency, with periodic reviews for potential salary increases.
Bonus: Guaranteed 13th-month salary bonus and other bonuses during holidays.
Allowance: Support allowances for living expenses, phone, transportation, and compliance.
Social Insurance: Full participation in social insurance based on actual income.
Private healthcare insurance
Housing support and ticket (Only for expat)
Probation: Receive 100% of salary and full benefits from the probationary period.
Working Environment: Friendly, professional, adhering to human rights standards and non-discrimination policies. The company is committed to social and environmental responsibility, and promotes a "Work-Life Balance" culture.