• Xây dựng và duy trì một đội ngũ có năng lực và nâng cao khả năng của họ để thực hiện tất cả các thử nghiệm một cách chuyên nghiệp theo yêu cầu của khách hàng cho cả BVN và PG./Build up a capable team and enhance their capabilities to perform all testing in a professional way as per customer requirement for both BVN & PG.
• Đảm bảo cập nhật, thông tin đến các bên liên quan và tổ chức thực hiện thí nghiệm theo yêu cầu của khách hàng, các quy định của nhà máy/Assure to update, announce the change in testing procedure to relevant departments and parties, conduct the testing as per customer’s requirement and company’s requirement
• Đánh giá kỹ năng và tổ chức đào tạo thành viên phòng thí nghiệm theo quý hoặc khi có cập nhật mới từ khách hàng/Evaluate lab team members skill, conduct the training quarterly or when having updated testing procedure from customer
• Giám sát việc nhận các mẫu thí nghiệm được gửi đến và phân công công việc cho nhân viên/Monitor received testing sample status and assign task to laboratory officer
• Giám sát việc thực hiện các thí nghiệm theo quy trình/Monitor the testing as per procedure
• Theo dõi việc cập nhật kết quả thí nghiệm và việc thông tin đến các bên liên quan/Follow up the testing result and escalation procedure done as per requirement
• Xem xét các kết quả thí nghiệm chưa đạt và hỗ trợ hoặc hướng dẫn nhân viên hướng thông báo vấn đề/Review the testing with failure result and support or guide laboratory officer for escalation
• Giám sát việc lưu trữ mẫu thí nghiệm theo yêu cầu tại nơi quy định theo đúng quy cách/Monitor the testing specimen maintaining as required at designated area in a proper manner
• Xem xét báo cáo T1/T2 từ giai đoạn phát triển đến đại trà và cảnh báo nhóm về các hạng mục có nguy cơ cao.Review development to bulk test reports(T1/T2) and alert team on high risk items
• Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp/Other tasks are assigned by direct manager

1.  Trình độ chuyên môn/Job qualification

• Yêu cầu chung/ General requirements: Am hiểu về quy trình thí nghiệm ngành may mặc. Có kiến thức, hiểu biết về các loại thiết bị đặc thù trong phòng thí nghiệm ngành may mặc./Have knowledge, understand about garment testing procedure, special equipment in garment laboratory
• Ưu tiên/ Priority: Hiểu biết quy trình thí nghiệm hàng Adidas/Have knowledge in Adadis-brand testing procedure
• Số năm kinh nghiệm/ Number of years of experience: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Giám sát quản lý chất lượng hoặc 1 năm kinh nghiệm quản lý tương đương làm việc tại nhà máy sản xuất./At least 5-year experience working as QA Lab Supervisor or 1-year experience working similar designation at manufacturing plant

2.  Trình độ học vấn/Education background

• Yêu cầu chung/ General requirements: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên/College graduate or higher
• Ưu tiên chuyên ngành/ Priority major: Công nghệ may, Công nghệ hóa.../Garment technology/ Chemistry technology

3.  Trình độ tin học/Computing skill: Ứng dụng các thiết bị thông minh, tin học văn phòng MSO: Word, Excel, Power Point, Outlook; Microsoft Teams, Skype for Business/Know how to use smart equipment, MSO: Word, Excel, Power Point, Outlook; Microsoft Teams, Skype for Business

4.  Trình độ ngoại ngữ/Language skill: Có kỹ năng tiếng Anh trung cấp/Intermediate English level

5.  Tính cách và thái độ/Personality & attitude: Cởi mở, Khiêm tốn, Làm việc nhóm, Định hướng mục tiêu/Open – minded, Humble, Teamwork, Goal-oriented

6.  Kỹ năng mềm/Soft skills

• * Nắm bắt nhanh và có hệ thống về những yêu cầu, quy định của nhiều các khách hàng, chính sách của nhà máy/Quick & systematic understanding about the customers’ requirements, company’s policy
• * Kỹ năng quản lý dựa trên cơ sở dữ liệu và các bằng chứng khách quan/Management skill based on database and objective evidences
• * Kỹ năng hoạch định, triển khai kế hoach/Planning and implementation skill
• * Kỹ năng quản lý và xây dựng tinh thần làm việc nhóm/Skill of management and building up the teamwork
• * Kỹ năng giao tiếp tốt và trình bày trước đám đông/Good communication skill and good at presentation

• Salary: Negotiable based on capability, with periodic reviews for potential increases.
• Bonus: 13th-month salary and additional bonuses on special occasions.
• Allowances: Support for living expenses, transportation, and compliance-related allowances.
• Social Insurance: Full participation in social insurance based on actual income.
• Probation: 100% salary and full benefits from the probation period.
• Working Environment: Friendly and professional, adhering to human rights standards and anti-discrimination policies. The company is committed to social and environmental responsibility and promotes a “Work-Life Balance” culture.