Quản lý Đơn hàng & Hệ thống:
- Nhận đơn hàng mới từ nhóm kế hoạch tập đoàn (HQ), liệt kê mã hàng và quản lý dữ liệu định mức trên Microsoft Teams.
- Tìm kiếm, nhận đơn hàng và tạo trình tự công việc (Work Order) trên hệ thống AS400.
- Theo dõi danh sách đơn hàng để lập báo cáo Chứng nhận tuân thủ (COC) cho thị trường Mỹ & Panama, sau đó tải lên hệ thống của Adidas.
- Tải các báo cáo thử nghiệm hóa chất (Intertek) lên website CPSIA của Adidas theo quy định.
Quản lý Định mức & Phụ liệu (Chỉ, Phụ liệu khác):
- Tính toán định mức chỉ (chỉ may, chỉ thêu) và kiểm tra toàn bộ định mức phụ liệu cho từng đơn hàng.
- Kiểm tra tồn kho, gửi đơn đặt hàng (PO) cho nhà cung cấp và theo dõi tiến độ giao hàng (ETA) để đảm bảo không ảnh hưởng sản xuất.
- Xử lý các vấn đề thiếu hụt phụ liệu: Kiểm tra thực tế sản phẩm so với định mức; làm việc với bộ phận thu mua (BU) hoặc phía tập đoàn để sửa định mức và bù hàng nếu sai sót từ hệ thống.
- Yêu cầu các đơn vị sản xuất làm giấy đề xuất bù hàng kịp thời trong trường hợp làm hư hỏng hoặc thất thoát tại chuyền.
Hỗ trợ Kỹ thuật & Sản xuất:
- Dịch thuật công đoạn may (Anh/Hoa - Việt) và lập danh sách chi tiết cách sử dụng chỉ (loại chỉ, vị trí, màu sắc, hình ảnh minh họa).
- Cập nhật thông tin sử dụng chỉ vào báo cáo phục vụ cuộc họp triển khai sản xuất (PP meeting).
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Kỹ thuật, Chuyền may, QA/QC và Kho phụ liệu để giải quyết các vướng mắc về dữ liệu hoặc hàng hóa.
Nhiệm vụ khác & Tuân thủ:
- Thực hiện thanh toán với bộ phận kế toán.
- Duy trì tiêu chuẩn 6S, tuân thủ nội quy công ty và các quy định về an toàn hóa chất.
- Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
1. Trình độ chuyên môn / Job qualification
- Yêu cầu chung / General requirements: Biết cách lập và theo dõi kế hoạch sản xuất, tính định mức chỉ / Know how to make and track production plans, calculate thread consumption.
- Ưu tiên / Priority: Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy may mặc Adidas / Working experience in Adidas garment factory.
- Số năm kinh nghiệm / Number of years of experience: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm / At least 1 year of experience.
2. Trình độ học vấn & Kỹ năng / Education background & Skills
- Yêu cầu chung / General requirements: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên / Graduated from College or above.
- Ưu tiên chuyên ngành / Priority major: Công nghệ may, quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp / Garment technology, business administration, industrial management.
- Trình độ tin học / Computing skill: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Internet, Outlook Express…) / Good at MS Office (Word, Excel, Internet, Outlook Express…).
- Trình độ ngoại ngữ / Language skill: Tiếng Anh 4 kỹ năng / Good at listening, speaking, reading, and writing in English.
3. Tính cách và thái độ / Personality & attitude
- Thái độ tốt và hòa nhập / Good attitude and integrate.
4. Kỹ năng mềm / Soft skills
(Sắp xếp theo thứ tự ưu tiên giảm dần / Sort in descending order of priority)
- Kỹ năng làm việc nhóm / Teamwork skill.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề / Problem-solving skill.
- Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian / Planning and time management skills.
Lương thử việc 100% / Probation salary at 100%
Đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo luật / Ensure employee benefits according to labor law
Hỗ trợ / Support:
• Cơm trưa tại công ty / Lunch provided at the company
• Bảo hiểm tai nạn 24/7 dành cho nhân viên chính thức / 24/7 accident insurance for official employees
Môi trường nhà máy, nhiều cơ hội phát triển, văn hoá cân bằng / Factory working environment, many development opportunities, balanced culture